單項選擇題關于性格表述不正確的是()
A.人的性格有好壞之分
B.一個人的性格與個體的態(tài)度和行為方式關系密切
C.性格是個體穩(wěn)定的具有核心意義的心理特征
D.性格特征與人的身心健康無關
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1.單項選擇題群體壓力下容易產生()。
A.沮喪和叛逆行為
B.沮喪和自卑行為
C.自卑和叛逆行為
D.從眾和順從行為
2.單項選擇題()是指一種角色的態(tài)度與實際角色行為的一致性,即表現(xiàn)與需求的一致。
A.角色同一性
B.角色期待
C.角色知覺
D.角色培訓
3.判斷題團隊建設不利于以人為本理念的貫徹()。
4.單項選擇題()是工作人員在公司內部定期調換崗位,以發(fā)展他們多方面的技巧。
A.工作擴大化
B.工作豐富化
C.工作輪換
D.工作延伸
5.單項選擇題在激勵理論中,被稱作“行為修正理論”的是()。
A.期望理論
B.強化理論
C.認知評價理論
D.公平理論
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價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題