單項選擇題（）是指一種角色的態(tài)度與實際角色行為的一致性，即表現(xiàn)與需求的一致。
A.角色同一性
B.角色期待
C.角色知覺
D.角色培訓
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1.判斷題團隊建設不利于以人為本理念的貫徹（）。
2.單項選擇題（）是工作人員在公司內(nèi)部定期調(diào)換崗位，以發(fā)展他們多方面的技巧。
A.工作擴大化
B.工作豐富化
C.工作輪換
D.工作延伸
3.單項選擇題在激勵理論中，被稱作“行為修正理論”的是（）。
A.期望理論
B.強化理論
C.認知評價理論
D.公平理論
5.單項選擇題一個人對他能勝任一項工作的信心稱為（）。
A.目標承諾
B.自我實現(xiàn)
C.自我效能感
D.內(nèi)部激勵
最新試題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）
題型：單項選擇題
以下關于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
群體決策中，最可能導致決策失誤的效應是（）
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知？（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題