單項選擇題（）是研究人的期望與行為積極性關(guān)系的一種理論。
A.需要層次理論
B.期望理論
C.成就需要理論
D.雙因素理論
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1.單項選擇題傳播小道消息的原因不包括（）。
A.構(gòu)建和諧愉悅的工作氛圍
B.把群體成員甚至包括局外人組織成一個整體
C.表明信息發(fā)送者的地位或權(quán)力
D.使支離破碎的信息能夠說得通
2.單項選擇題管理方格理論是美國行為科學(xué)家羅伯特·布萊克和（）倡導(dǎo)的用方格圖表示和研究領(lǐng)導(dǎo)方式的一種理論。
A.倫西斯·利克特
B.弗雷德·菲德勒
C.約翰·弗倫奇
D.簡·莫頓
3.單項選擇題如果注重的是成員的滿意度，則（）正式小群體網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)最佳。
A.矩陣式
B.鏈?zhǔn)?br />
C.輪式
D.全渠道式
4.單項選擇題（）正式小群體網(wǎng)絡(luò)允許所有的群體成員相互之間進行積極的溝通。
A.矩陣式
B.鏈?zhǔn)?
C.輪式
D.全渠道式
5.單項選擇題性格開朗者與性格憂郁者在交流過程中會發(fā)生不愉快，這體現(xiàn)了（）帶來的溝通障礙。
A.溝通焦慮
B.缺乏了解
C.投射
D.個性差異
最新試題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題