A.在適當(dāng)條件下，人們不但愿意而且能夠主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任
B.人生來(lái)就是懶惰的，只要可能就會(huì)逃避工作
C.人生來(lái)就缺乏進(jìn)取心，不愿負(fù)責(zé)任，寧愿聽(tīng)從指揮
D.人生來(lái)就以自我為中心，漠視組織的需要
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A.進(jìn)取心
B.領(lǐng)導(dǎo)愿望
C.自信
D.誠(chéng)實(shí)與正直
A.控制職能
B.指揮職能
C.計(jì)劃職能
D.組織職能
A.豎向關(guān)系
B.橫向關(guān)系
C.綜合關(guān)系
D.縱橫關(guān)系
A.管理者
B.教育者
C.領(lǐng)導(dǎo)者
D.統(tǒng)治者
A.指揮職能
B.組織職能
C.控制職能
D.計(jì)劃職能
最新試題
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是（）
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
決策制定的影響因素有哪些？（）
群體沖突的原因可能包括（）
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來(lái)界定。
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）