A.在存在形態(tài)上，正式組織是官方的，非正式組織是民間的
B.正式組織以利潤(rùn)或服務(wù)社會(huì)為目標(biāo)，非正式組織以成員滿意為目標(biāo)
C.從溝通方式看，正式組織是正式渠道，非正式組織是小道消息
D.從形成機(jī)制上看，正式組織是自發(fā)形成，非正式組織是自覺(jué)組建
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A.第一階段
B.第二階段
C.第三階段
D.第四階段
A.林德?tīng)?br />
B.斯隆
C.馬科思·韋伯
D.亨利·法約爾
A.功能不同
B.信息的流向
C.有無(wú)信息反饋
D.信息的溝通方式不同
A.當(dāng)事人
B.整個(gè)小組
C.當(dāng)事人的直屬領(lǐng)導(dǎo)
D.小組組長(zhǎng)
A.業(yè)務(wù)具有穩(wěn)定性
B.業(yè)務(wù)發(fā)展的可預(yù)見(jiàn)性好
C.控制跨度較窄
D.具有較強(qiáng)的靈活性
最新試題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是（）
群體決策過(guò)程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
掌握溝通技巧的方式有（）
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略？（）
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）