A.蜂窩狀結(jié)構(gòu)
B.網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)
C.母性結(jié)構(gòu)
D.矩陣結(jié)構(gòu)
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A.領(lǐng)導(dǎo)者角色
B.聯(lián)絡(luò)者角色
C.發(fā)言人角色
D.企業(yè)家角色
A.經(jīng)理角色理論
B.政策制定與行政管理分開(kāi)
C.集中政策控制下的分散作業(yè)
D.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理
A.獎(jiǎng)賞權(quán)
B.強(qiáng)制權(quán)
C.仿效權(quán)
D.專(zhuān)長(zhǎng)權(quán)
A.倫西斯·利克特
B.享利·法約爾
C.喬治·霍曼斯
D.威廉·懷特
A.專(zhuān)權(quán)命令式組織
B.溫和命令式組織
C.協(xié)商式組織形式
D.參與式組織
最新試題
組織溝通的種類(lèi)劃分依據(jù)包括()。
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴(lài)性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴(lài)感的()基礎(chǔ)。
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()