多項(xiàng)選擇題企業(yè)招聘簡章一般包括()。
A、工作職責(zé)
B、任職要求
C、公司簡介
D、業(yè)務(wù)介紹
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1.單項(xiàng)選擇題以下不屬于就業(yè)信息收集原則的是()。
A、真實(shí)性原則
B、就近性原則
C、完整性原則
D、針對(duì)性原則
2.多項(xiàng)選擇題廣義的就業(yè)信息的內(nèi)容包括()。
A.社會(huì)信息
B.供求信息
C.個(gè)人基本信息
D.學(xué)校概況
3.單項(xiàng)選擇題應(yīng)屆畢業(yè)生求職的第一步是()。
A、寫簡歷
B、求職信
C、市場(chǎng)調(diào)查,了解企業(yè)需求
D、學(xué)習(xí)面試技巧
4.多項(xiàng)選擇題聽完該節(jié)課,你認(rèn)為()。
A、大單位小單位各有優(yōu)勢(shì)
B、學(xué)歷越高能力越強(qiáng)
C、學(xué)歷主要代表學(xué)習(xí)能力
D、求職只進(jìn)大單位
5.單項(xiàng)選擇題大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)如何看待待遇和機(jī)遇?()
A、待遇第一
B、兩者兼顧
C、坐等機(jī)遇
D、藐視待遇
最新試題
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試,也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
題型:判斷題
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
題型:判斷題
簡歷就是用來填寫個(gè)人信息,不必太過花心思去做。
題型:判斷題
制作簡歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
題型:判斷題
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。
題型:判斷題
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
一個(gè)人“能夠干什么”指的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
分階段面試分為()。
題型:單項(xiàng)選擇題
就業(yè)信息類別,按照信息作用來分不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題