A.個人對待風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度
B.組織的信息化程度
C.個人能力
D.個人價值觀
E.決策群體的關(guān)系融洽程度
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A.個人特性
B.組織文化
C.組織結(jié)構(gòu)
D.道德發(fā)展階段
E.問題強(qiáng)度
A.超越自我
B.改善心智模式
C.建立共同愿景
D.團(tuán)體學(xué)習(xí)
E.系統(tǒng)思考
A.人際技能
B.溝通技能
C.概念技能
D.協(xié)調(diào)技能
E.技術(shù)技能
A.對供應(yīng)商控制
B.質(zhì)量控制
C.實(shí)現(xiàn)零庫存
D.提高效益
A.跟蹤控制
B.程序控制
C.自適應(yīng)控制
D.最佳控制
最新試題
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時,需重點(diǎn)考慮的兩個因素是()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)?()
買方具有較高討價還價能力的是()
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類的。
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來。