A.個(gè)人特性
B.組織文化
C.組織結(jié)構(gòu)
D.道德發(fā)展階段
E.問題強(qiáng)度
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A.超越自我
B.改善心智模式
C.建立共同愿景
D.團(tuán)體學(xué)習(xí)
E.系統(tǒng)思考
A.人際技能
B.溝通技能
C.概念技能
D.協(xié)調(diào)技能
E.技術(shù)技能
A.對(duì)供應(yīng)商控制
B.質(zhì)量控制
C.實(shí)現(xiàn)零庫(kù)存
D.提高效益
A.跟蹤控制
B.程序控制
C.自適應(yīng)控制
D.最佳控制
A.前饋控制
B.同期控制
C.反饋控制
D.現(xiàn)場(chǎng)控制
最新試題
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力，它們是一個(gè)整體，其落腳點(diǎn)是（）
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）
管理學(xué)上的雙子星座是（）
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)？（）
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）