企業(yè)人員配備要遵循什么原則？

企業(yè)文化的特征包括整體性、穩(wěn)定性、時代性、（）和人本性。

班組能耗管理人員的責(zé)任有哪些？

企業(yè)精神是一種富有（）的個性精神。

從事本工種工作（）以上，并取得本職業(yè)（工種）中級工職業(yè)資格證書的，可申報高級工鑒定。

“企業(yè)文化屬亞文化層次，必定會受到社會、環(huán)境、時代政策、經(jīng)濟(jì)文化、社會形勢等因素的影響。”所表現(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。

現(xiàn)代企業(yè)管理制度包括哪些內(nèi)容？

企業(yè)的整體凝聚力是由感情、價值觀、（）三個因素所決定的。

企業(yè)道德和企業(yè)（）等是企業(yè)精神的外在表現(xiàn)。

企業(yè)通過各種文化活動，從一個全新的角度來激發(fā)和調(diào)動職工的積極性，增強(qiáng)全體員工的責(zé)任感和使命感，表現(xiàn)的是企業(yè)文化的（）。