企業(yè)人員配備的方法: ①按工作效率定員; ②按設(shè)備定員; ③按崗位定員; ④按比例定員; ⑤按組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)范圍和業(yè)務(wù)分工定員。
企業(yè)人員配備要遵循: ①實際需要的原則; ②整體素質(zhì)的原則; ③比例關(guān)系的原則; ④先進(jìn)水平的原則。