A、計量
B、計件
C、計價
D、計時
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、小時工資制
B、日工資制
C、月工資制
D、年工資制
A、勞動與產(chǎn)量
B、工時與質(zhì)量
C、產(chǎn)量與報酬
D、勞動與報酬
A、工作量
B、經(jīng)濟效益
C、產(chǎn)量
D、工作時間
A、津貼制度
B、工資等級制度
C、工資形式
D、獎勵工資制度
A、自給自足
B、多勞多得
C、按需分配
D、按勞分配
最新試題
記賬可以延時,應(yīng)當天記的賬,可以拖欠和積壓。
基層統(tǒng)計報表是由基層填報單位根據(jù)原始記錄匯總、整理、填報的統(tǒng)計報表。
統(tǒng)計資料是統(tǒng)計工作的經(jīng)驗總結(jié)和理論概括。
勞動定員的目的,是為了合理、節(jié)約地使用勞動力,以盡可能少的人力,創(chuàng)造出盡可能多的物質(zhì)財富。
按照統(tǒng)計研究的任務(wù),采用科學(xué)的方法,有組織、有計劃地向統(tǒng)計對象搜集統(tǒng)計資料的過程是統(tǒng)計整理。
備查賬是指對某些在序時賬和分類賬中未能記載的事項做補充登記,作為備查記錄的一種賬簿。
勞動定額是在一定時間和一定條件下制定的,因此,勞動定額水平的先進合理性也是相對的,而不是一成不變的。
企業(yè)實行勞動定員時,可根據(jù)需要并結(jié)合自身的特點選擇適當?shù)亩▎T方法。
調(diào)查表從形式上看,可分為單一表和一覽表兩種。
統(tǒng)計在研究社會經(jīng)濟現(xiàn)象的數(shù)量表現(xiàn)時,常應(yīng)用到許多概念,如總體和總體單位、標志和指標、變異和變量、指標體系等。