報表目錄是對統(tǒng)計報表中各項(xiàng)指標(biāo)的明確解釋，以明確界限、范圍和計算方法。

綜合統(tǒng)計報表是由主管部門根據(jù)基層填報單位報表加以匯總、整理、填報的統(tǒng)計報表。

經(jīng)常性調(diào)查是對研究對象發(fā)生的變化進(jìn)行連續(xù)不斷地調(diào)查。

勞動定額是企業(yè)勞動管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

各級統(tǒng)計部門，通過報表的統(tǒng)計資料能及時了解國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的變化趨勢，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)反映情況，發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督作用。

勞動定員量指的是用人的質(zhì)量和數(shù)量。

會計賬簿可用于考核企業(yè)的經(jīng)營成果和經(jīng)濟(jì)效益。

企業(yè)人員結(jié)構(gòu)合理與否，直接影響著勞動定員的質(zhì)量。

統(tǒng)計資料是統(tǒng)計工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和理論概括。

口頭詢問法是由統(tǒng)計人員將調(diào)查表格交給被調(diào)查者，由被調(diào)查者自己填好交回的調(diào)查方法。