會計賬簿可用于考核企業(yè)的經營成果和經濟效益。

統(tǒng)計調查工作的好壞，對整個統(tǒng)計工作的質量具有決定性的影響。

經常性調查是對研究對象發(fā)生的變化進行連續(xù)不斷地調查。

企業(yè)人員結構合理與否，直接影響著勞動定員的質量。

勞動定額是企業(yè)勞動管理的一項基礎工作。

統(tǒng)計在研究社會經濟現(xiàn)象的數(shù)量表現(xiàn)時，常應用到許多概念，如總體和總體單位、標志和指標、變異和變量、指標體系等。

標志可分為特征標志和數(shù)量標志。

調查表一般由表頭、正文和表腳三部分組成。

勞動定員的目的，是為了合理、節(jié)約地使用勞動力，以盡可能少的人力，創(chuàng)造出盡可能多的物質財富。

口頭詢問法是由統(tǒng)計人員將調查表格交給被調查者，由被調查者自己填好交回的調查方法。