A、警告至撤職
B、記大過至撤職
C、警告至記過
D、記過至開除
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A、警告至撤職
B、記大過至撤職
C、警告至記過
D、記過至開除
A、編造虛假信息數(shù)據(jù)
B、維護(hù)數(shù)據(jù)不及時
C、編造數(shù)據(jù)
D、粗心大意，造成統(tǒng)計錯誤
A、警告至撤職
B、記大過至撤職
C、警告至記過
D、記過至開除
A、警告至撤職
B、記大過至撤職
C、警告至記過
D、記過至開除
A、在考核工作中泄漏民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定等有關(guān)情況
B、違反干部選拔任用程序
C、警告至撤職
D、記大過至撤職
最新試題
違反規(guī)定使用行政印章或者強(qiáng)迫他人違規(guī)用印，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。
由于安全防范、技術(shù)措施不到位，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)銀行重要商業(yè)秘密信息泄露的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
玩忽職守，造成檔案損毀的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
泄露農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密，造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。
故意泄露絕密、機(jī)密級國家秘密的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。
嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，有下列情形之一的，給予解除勞動合同處理：（）。
未按規(guī)定保管和使用車輛，導(dǎo)致車輛丟失或損毀的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
明知所保存檔案面臨危險而不采取有效措施的，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。
擅自攜帶、傳遞國家秘密載體出境或被海關(guān)截獲，造成一定影響的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
私自挪用消防設(shè)施或器材的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。