A.警告至記大過處分
B.警告至撤職處分
C.記大過至開除
D.開除
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A.開除
B.記大過至開除
C.警告至撤職處分
D.警告至記大過處分
A.開除
B.記大過至開除
C.記過至撤職
D.警告至撤職處分
A.記過至撤職
B.記大過至開除
C.開除
D.警告至撤職處分
A.記過至撤職
B.開除
C.記大過至開除
D.警告至撤職處分
A.連續(xù)曠工超過7天或6個月內(nèi)累計曠工超過15天的
B.無正當(dāng)理由經(jīng)常遲到、早退或者擅自脫崗，經(jīng)批評教育無效，一個月內(nèi)累計7次或半年內(nèi)累計10次的
C.故意刁難、欺騙客戶或服務(wù)態(tài)度惡劣，造成嚴重后果的
最新試題
未按規(guī)定保管和使用車輛，導(dǎo)致車輛丟失或損毀的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
私自挪用消防設(shè)施或器材的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
未經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，擅自在網(wǎng)上公布帶密級檔案的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。
非法獲取和持有國家秘密、向公眾散布、傳播國家秘密或泄露國家秘密并造成嚴重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
由于安全防范、技術(shù)措施不到位，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)銀行重要商業(yè)秘密信息泄露的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
將應(yīng)當(dāng)歸檔的文件、資料等據(jù)為己有，拒絕交檔案部門歸檔的；給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。
違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的，視情節(jié)及后果，給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。
違反防暴槍管理規(guī)定使用槍支的；給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
明知所保存檔案面臨危險而不采取有效措施的，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。
將涉密計算機及涉密移動存儲介質(zhì)接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分。