A、在考核工作中泄漏民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察、醞釀、討論決定等有關(guān)情況
B、違反干部選拔任用程序
C、警告至撤職
D、記大過至撤職
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A、警告至撤職
B、記大過至撤職
C、警告至記過
D、記過至開除
A、警告至撤職
B、記大過至撤職
C、警告至記過
D、記過至開除
A、更改、偽造民主推薦、民主測(cè)評(píng)結(jié)果
B、以權(quán)謀私
C、警告至記過
D、記大過至撤職
A、警告至撤職
B、記大過至撤職
C、警告至記過
D、記過至開除
A、警告至撤職
B、記大過至撤職
C、警告至記過
D、記過至開除
最新試題
未定期對(duì)運(yùn)鈔車進(jìn)行安全檢查，致使留下運(yùn)行隱患的；給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
未經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，擅自在網(wǎng)上公布帶密級(jí)檔案的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。
違反防暴槍管理規(guī)定使用槍支的；給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
未對(duì)（）進(jìn)行考核，發(fā)現(xiàn)不合格的持（管）槍人員、守庫(kù)員，未及時(shí)建議人事部門對(duì)其調(diào)整，會(huì)造成不良后果。
私自挪用消防設(shè)施或器材的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
丟失房產(chǎn)原始檔案或在房改中弄虛作假、牟取私利的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
本辦法施行前的違規(guī)行為，按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。
違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的，視情節(jié)及后果，給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，有下列情形之一的，給予解除勞動(dòng)合同處理：（）。
明知所保存檔案面臨危險(xiǎn)而不采取有效措施的，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。