單項選擇題下面不屬于創(chuàng)新方法的是（）
A.隱喻法
B.智力激勵法
C.歸納法
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1.單項選擇題下面選項中哪一個是軟管理的做法（）
A.不論何種原因，上班遲到者一律扣除當月獎金
B.樹典型，大力宣傳先進人物，鼓勵大家向他們學(xué)習(xí)
C.達到生產(chǎn)目標者，獎；未達到生產(chǎn)目標者，罰
2.單項選擇題下面哪本不屬于第一次組織文化研究熱潮中出現(xiàn)的“四重奏”。（）
A.《贏得企業(yè)文化的控制》
B.《Z理論——美國企業(yè)這樣接受日本的挑戰(zhàn)》
C.《日本企業(yè)管理藝術(shù)》
3.單項選擇題溝通中的障礙可能存在于信息發(fā)送者方面，或存在于傳遞過程中，或在信息接受者方面，或在信息反饋方面。下面不屬于接收者方面的障礙的是（）
A.不專心
B.理解力不同
C.打小報告
4.單項選擇題與人際關(guān)系理論相對應(yīng)的人性假設(shè)是（）
A.“經(jīng)濟人”假設(shè)
B.“復(fù)雜人”假設(shè)
C.“社會人”假設(shè)
5.單項選擇題下面哪個不是組織文化結(jié)構(gòu)的層次（）
A.物質(zhì)層
B.現(xiàn)象層
C.規(guī)范層
最新試題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）
題型：多項選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）
題型：單項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是（）
題型：單項選擇題
社會經(jīng)濟學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔社會責(zé)任，理由是（）。
題型：多項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔社會責(zé)任，理由是（）。
題型：多項選擇題