單項選擇題下面選項中哪一個是軟管理的做法（）
A.不論何種原因，上班遲到者一律扣除當月獎金
B.樹典型，大力宣傳先進人物，鼓勵大家向他們學習
C.達到生產(chǎn)目標者，獎；未達到生產(chǎn)目標者，罰
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1.單項選擇題下面哪本不屬于第一次組織文化研究熱潮中出現(xiàn)的“四重奏”。（）
A.《贏得企業(yè)文化的控制》
B.《Z理論——美國企業(yè)這樣接受日本的挑戰(zhàn)》
C.《日本企業(yè)管理藝術(shù)》
2.單項選擇題溝通中的障礙可能存在于信息發(fā)送者方面，或存在于傳遞過程中，或在信息接受者方面，或在信息反饋方面。下面不屬于接收者方面的障礙的是（）
A.不專心
B.理解力不同
C.打小報告
3.單項選擇題與人際關(guān)系理論相對應(yīng)的人性假設(shè)是（）
A.“經(jīng)濟人”假設(shè)
B.“復雜人”假設(shè)
C.“社會人”假設(shè)
4.單項選擇題下面哪個不是組織文化結(jié)構(gòu)的層次（）
A.物質(zhì)層
B.現(xiàn)象層
C.規(guī)范層
5.單項選擇題以下不屬于路徑—目標理論的主要內(nèi)容的是（）
A.員工相信他/她有可能完成任務(wù)
B.員工工作的目的只是為了能夠自我實現(xiàn)
C.報酬對于員工個人來說很有意義
最新試題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標，所涉及的財務(wù)風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
題型：多項選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項選擇題
如果按照計劃的明確性標準分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）
題型：多項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
題型：單項選擇題
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
題型：單項選擇題