A、延伸型
B、引進型
C、綜合型
D、總結(jié)提高型
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A、延伸型
B、引進型
C、綜合型
D、總結(jié)提高型
A、移植
B、嫁接
C、插條
D、交配
A、獨創(chuàng)型
B、引進(轉(zhuǎn)移)型
C、綜合與延伸型
D、總結(jié)提高型
A、獨創(chuàng)型
B、引進(轉(zhuǎn)移)型
C、綜合與延伸型
D、總結(jié)提高型
A、產(chǎn)品的開發(fā)
B、生產(chǎn)工藝的開發(fā)
C、原材料的開發(fā)
D、設(shè)備與工具的開發(fā)
最新試題
企業(yè)是()的經(jīng)濟組織,這是企業(yè)與社會政治組織、行政組織和事業(yè)單位的重要區(qū)別。
廣義的組織結(jié)構(gòu),除了包含狹義的組織結(jié)構(gòu)內(nèi)容外,還包括組織之間的相互關(guān)系類型。()
ISO發(fā)布的2015版環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)提出了戰(zhàn)略性環(huán)境管理思維,這一思維主要體現(xiàn)在()
管理層次與管理幅度成正比。管理幅度增大,組織層次增多;管理幅度減小,則組織層次減少。
下列經(jīng)濟組織可稱之為企業(yè)的是()。
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是()
()是管理的重心。
加強企業(yè)管理基礎(chǔ)工作,必須圍繞()這個中心。
企業(yè)外部環(huán)境一般包括:()、法律和文化等方面的因素。
魯梅爾特(RichardRumelt)提出了可用于戰(zhàn)略評價的標(biāo)準(zhǔn)包括()