A、生產(chǎn)資料產(chǎn)品市場(chǎng)
B、消費(fèi)品市場(chǎng)
C、國際市場(chǎng)
D、工業(yè)品市場(chǎng)
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A、耐用商品市場(chǎng)和易耗商品市場(chǎng)
B、高檔商品市場(chǎng)和普通商品市場(chǎng)
C、個(gè)人消費(fèi)品市場(chǎng)和團(tuán)體消費(fèi)品市場(chǎng)
D、消費(fèi)品市場(chǎng)和生產(chǎn)資料產(chǎn)品市場(chǎng)
A、將不適銷的產(chǎn)品推出去
B、掌握市場(chǎng)分布情況，發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)縫隙；
C、引發(fā)顧客搶購的心理
D、為企業(yè)帶來高額利潤
A、市場(chǎng)的整合過程
B、市場(chǎng)的調(diào)研過程
C、市場(chǎng)的篩選過程
D、細(xì)小市場(chǎng)的分類過程
A、進(jìn)行分割
B、進(jìn)行估算
C、劃分為若干個(gè)消費(fèi)者群
D、和其他市場(chǎng)綜合
A、不同地理位置
B、不同需求特點(diǎn)
C、不同性別
D、不同收入水平
最新試題
對(duì)于高新技術(shù)企業(yè)，以下說法正確的有（）。
加強(qiáng)企業(yè)管理基礎(chǔ)工作，必須圍繞（）這個(gè)中心。
管理層次與管理幅度成正比。管理幅度增大，組織層次增多；管理幅度減小，則組織層次減少。
先下基層鍛煉，表現(xiàn)出才能和政績后獲得提升，先擔(dān)任基層主管，然后擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)乃至高層領(lǐng)導(dǎo)，這種職業(yè)發(fā)展的路徑是（）。
M型組織結(jié)構(gòu)是一種（）的形式。
以下不屬于經(jīng)濟(jì)方法所采用的手段和方式是（）。
下列關(guān)于企業(yè)文化形成過程的表述，錯(cuò)誤的是（）。
對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)有著企業(yè)戰(zhàn)略具有局部性、長遠(yuǎn)性、整體最優(yōu)性、風(fēng)險(xiǎn)性和社會(huì)性等特征。
（）是管理的重心。
簡要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。