問答題試述組織設計的依據(jù)?
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1.問答題簡述控制過程的步驟。
2.問答題簡述企業(yè)管理的職能。
3.問答題簡述虛擬企業(yè)的優(yōu)缺點。
5.單項選擇題超出人力資源管理部門職責范圍的工作是()
A.組織員工培訓工作
B.工資方案的制定
C.協(xié)助各部門辦理人員的招聘、解聘手續(xù)
D.監(jiān)督各部門人員的工作執(zhí)行情況
最新試題
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是()
題型:多項選擇題
對于高新技術企業(yè),以下說法正確的有()。
題型:多項選擇題
可以通過感覺器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺的文化形象是()。
題型:單項選擇題
()是管理的重心。
題型:單項選擇題
企業(yè)的生產(chǎn)過程是()二者相互結(jié)合、相互作用的統(tǒng)一過程。
題型:多項選擇題
體系是指由相互關聯(lián)、相互作用的若干組成部分構成的具有一定()的有機整體。
題型:單項選擇題
以下不屬于經(jīng)濟方法所采用的手段和方式是()。
題型:單項選擇題
關于股份合作制企業(yè)在我國國有企業(yè)經(jīng)營方式改革的適用性,正確的說法是()。
題型:多項選擇題
簡要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
題型:問答題
企業(yè)為了確保產(chǎn)品或勞務所需的全部或部分原材料的供應,由企業(yè)自己制造半成品或生產(chǎn)經(jīng)營原材料或兼并供應商或與供應商合資興辦企業(yè),以維持其產(chǎn)品或服務上的優(yōu)勢的戰(zhàn)略是()。
題型:單項選擇題