問答題簡述控制過程的步驟。
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1.問答題簡述企業(yè)管理的職能。
2.問答題簡述虛擬企業(yè)的優(yōu)缺點。
4.單項選擇題超出人力資源管理部門職責(zé)范圍的工作是()
A.組織員工培訓(xùn)工作
B.工資方案的制定
C.協(xié)助各部門辦理人員的招聘、解聘手續(xù)
D.監(jiān)督各部門人員的工作執(zhí)行情況
5.單項選擇題價值工程中“價值”的定義可以用公式表示為“V=F/C”,即價值是()
A.收入與資產(chǎn)之比
B.收入與成本之比
C.功能與費用之比
D.價格與成本之比
最新試題
下列不屬于物料處理的主要方式的是()。
題型:單項選擇題
管理層次與管理幅度成正比。管理幅度增大,組織層次增多;管理幅度減小,則組織層次減少。
題型:判斷題
質(zhì)量管理原則由原來的八項管理原則轉(zhuǎn)變?yōu)槠唔椆芾碓瓌t,這是ISO9001的2015版與2008版的主要區(qū)別之一。
題型:判斷題
以下不屬于經(jīng)濟方法所采用的手段和方式是()。
題型:單項選擇題
下列經(jīng)濟組織可稱之為企業(yè)的是()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于企業(yè)文化形成過程的表述,錯誤的是()。
題型:單項選擇題
M型組織結(jié)構(gòu)是一種()的形式。
題型:多項選擇題
在員工培訓(xùn)中,使員工具備承擔(dān)現(xiàn)有職務(wù)所需要的知識和技能的是()。
題型:單項選擇題
ISO發(fā)布的2015版環(huán)境管理體系標準提出了戰(zhàn)略性環(huán)境管理思維,這一思維主要體現(xiàn)在()
題型:多項選擇題
對企業(yè)戰(zhàn)略的認識有著企業(yè)戰(zhàn)略具有局部性、長遠性、整體最優(yōu)性、風(fēng)險性和社會性等特征。
題型:判斷題