單項(xiàng)選擇題關(guān)于勞動(dòng)合同效力的說(shuō)法，正確的是（）。

A.勞動(dòng)合同經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，只須用人單位蓋章即生效
B.用人單位可以在勞動(dòng)合同中免除自己的法定責(zé)任
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)有權(quán)確認(rèn)勞動(dòng)合同無(wú)效
D.勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效，用人單位無(wú)須向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬


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1.單項(xiàng)選擇題下列勞動(dòng)合同條款中，屬于必備條款的是（）。

A.社會(huì)保險(xiǎn)
B.保守秘密
C.福利待遇
D.試用期

2.單項(xiàng)選擇題關(guān)于用人單位招用人員的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

A.用人單位招用人員時(shí)不得發(fā)布虛假招聘廣告
B.用人單位可以要求被錄用人員提供擔(dān)保
C.用人單位不得扣押被錄用人員的居民身份證
D.用人單位招用人員時(shí)應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)

3.單項(xiàng)選擇題關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的說(shuō)法，正確的是（）。

A.企業(yè)應(yīng)當(dāng)提取職工教育經(jīng)費(fèi)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行學(xué)歷教育培訓(xùn)
B.企業(yè)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)按照職工工資總額的5%提取職工教育經(jīng)費(fèi)
C.企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)列入工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算
D.企業(yè)未按國(guó)家規(guī)定提取職工教育經(jīng)費(fèi)，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正

4.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)法的立法目的是（）。

A.維護(hù)用人單位利益
B.維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益
C.引導(dǎo)用人單位與勞動(dòng)者建立長(zhǎng)期勞動(dòng)關(guān)系
D.建立和維護(hù)勞動(dòng)執(zhí)法制度

5.單項(xiàng)選擇題關(guān)于不同類型失業(yè)的說(shuō)法，正確的是（）。

A.在社會(huì)處于充分就業(yè)狀態(tài)時(shí)，仍存在摩擦性失業(yè)
B.季節(jié)性失業(yè)是無(wú)法預(yù)測(cè)的
C.非耐用消費(fèi)品制造業(yè)遭受周期性失業(yè)打擊的可能性要高于耐用消費(fèi)品制造業(yè)
D.由于技術(shù)進(jìn)步會(huì)帶來(lái)失業(yè)，因而技術(shù)進(jìn)步對(duì)就業(yè)是不利的

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