問答題政府稅收對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)有哪些影響?
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1.多項(xiàng)選擇題凱恩斯將失業(yè)分為哪三類()
A、摩擦性失業(yè)
B、自愿失業(yè)
C、非自愿失業(yè)
D、結(jié)構(gòu)性失業(yè)
2.多項(xiàng)選擇題隱性失業(yè)有哪些特征()
A、表面上就業(yè)
B、失業(yè)周期較長(zhǎng)
C、無法準(zhǔn)確識(shí)別
D、明顯的群體性
3.單項(xiàng)選擇題結(jié)構(gòu)性失業(yè)除了除了失業(yè)周期較長(zhǎng)的特點(diǎn)外,還有什么特點(diǎn)()
A、明顯的群體性
B、個(gè)體性
C、表面上就業(yè)
D、靈活性
4.單項(xiàng)選擇題隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提高和人們對(duì)服務(wù)產(chǎn)品需求的增加,就業(yè)結(jié)構(gòu)基本呈現(xiàn)出什么樣的趨勢(shì)()
A、第一產(chǎn)業(yè)部門從業(yè)人員上升
B、第二產(chǎn)業(yè)部門從業(yè)人員上升
C、第一、第二產(chǎn)業(yè)部門從業(yè)人員減少,第三產(chǎn)業(yè)部門從業(yè)人員上升
D、第三產(chǎn)業(yè)部門從業(yè)人員減少
5.單項(xiàng)選擇題人力資本這種生產(chǎn)能力與勞動(dòng)者本身的關(guān)系是什么()
A、可分的
B、沒有直接關(guān)系
C、不可分的
D、不確定
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通過對(duì)應(yīng)聘者施以不同的考試和測(cè)驗(yàn),可以就他們的()等多方面加以評(píng)定和挑選。
題型:多項(xiàng)選擇題
工作能力考核表分為五個(gè)部分,即()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在制定和實(shí)施人員挑選錄用計(jì)劃時(shí),必須注意的問題有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
工資管理分析可以從以下幾個(gè)方面入手()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()是人力資源規(guī)劃的補(bǔ)充或延續(xù)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工資管理的基本原則有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()即按一定作業(yè)難度,把職工評(píng)出等級(jí)順序。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)工資方針主要分析()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人員挑選錄用計(jì)劃的主要功能是通過定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才,()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人員挑選錄用總程序包括三個(gè)相關(guān)又具有獨(dú)立性的操作系統(tǒng),它們是()。
題型:多項(xiàng)選擇題