單項(xiàng)選擇題關(guān)于企業(yè)短期勞動力需求的均衡條件,錯誤的是()
A.MPL=w/P
B.VMPL=w
C.VMPL=w/P
D.P*MPL=w
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1.多項(xiàng)選擇題在其他因素保持不變時,勞動力需求彈性在以下哪些情形下越大()
A、在生產(chǎn)函數(shù)上,勞動投入與其他生產(chǎn)要素之間可替代性越大
B、產(chǎn)品的需求彈性越大
C、其他生產(chǎn)要素的供給彈性越大
D、勞動力成本在生產(chǎn)總成本中所占的比重越大
2.單項(xiàng)選擇題如果一個人收入增加,則其()
A.將增加閑暇時間而減少工作時間
B.將減少閑暇時間而且減少工作時間
C.將增加閑暇時間而且增加工作時間
D.將減少閑暇時間而減增加工作時間
3.多項(xiàng)選擇題企業(yè)最佳的生產(chǎn)方法是在什么曲線和什么曲線相切處實(shí)現(xiàn)成本最小化()
A、無差異曲線
B、等成本曲線
C、勞動力需求曲線
D、等產(chǎn)量曲線
4.單項(xiàng)選擇題在以人力資本解釋收入差別方面做出貢獻(xiàn)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是()
A.貝克爾
B.舒爾茨
C.福格爾
D.明塞爾
5.多項(xiàng)選擇題勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)中的勞動力包括什么()
A、外來人口
B、流動人口
C、就業(yè)者
D、失業(yè)者
最新試題
錄用經(jīng)費(fèi)預(yù)算包括的經(jīng)費(fèi)有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()是指把行為考核與評級量表結(jié)合在一起,用量表對勞績作出評級,并以關(guān)鍵行為事件對量表值作出定位。
題型:單項(xiàng)選擇題
個別工資分析的依據(jù)是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
考評信息反饋的第一個階段是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
()的作用在于使獲獎?wù)叩玫骄裆系臐M足,這也是給予職工的有效報(bào)酬。
題型:單項(xiàng)選擇題
工資管理分析可以從以下幾個方面入手()。
題型:多項(xiàng)選擇題
晉升是組織人事調(diào)整的組成部分。通過晉升管理可以達(dá)到以下幾個方面的作用()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在各企業(yè)中,申請表的設(shè)計(jì)有很大差異,但通常都需獲取以下幾方面信息()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()即按一定作業(yè)難度,把職工評出等級順序。
題型:單項(xiàng)選擇題
()是人力資源規(guī)劃的補(bǔ)充或延續(xù)。
題型:單項(xiàng)選擇題