A.對肥料的需求將上升,因而增加了肥料工業(yè)的就業(yè)
B.建造農(nóng)業(yè)設(shè)施的工人的工資和就業(yè)將上升
C.農(nóng)業(yè)工人的需求將上升
D.農(nóng)業(yè)工人的工資會下降
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A.實物形式的轉(zhuǎn)移支付會降低人力資本投資的積極性,而現(xiàn)金形式的轉(zhuǎn)移支付則會增加其積極性
B.某些轉(zhuǎn)移支付會降低人力資本投資的積極性因為較高的工資伴隨著收益的損失;而另外一些轉(zhuǎn)移支付則會通過降低投資成本增加人力資本投資
C.轉(zhuǎn)移支付對短期投資決策有負(fù)面影響而對長期投資決策則沒有影響
D.轉(zhuǎn)移對人力資本投資決策沒有影響
A.由于替代效應(yīng)大于收入效應(yīng)工作努力會下降
B.收入效應(yīng)和替代效應(yīng)兩者都會減少工作努力
C.由于替代效應(yīng)大于收入效應(yīng)工作努力會提高
D.由于收入效應(yīng)與替代效應(yīng)相互抵消工作努力會下降
A.政府的薪金開支
B.政府購買氣象衛(wèi)星
C.農(nóng)產(chǎn)品價格補貼
D.公立學(xué)校建設(shè)
A.政府的薪金開支
B.政府的轉(zhuǎn)移支付
C.政府補貼
D.一國政府向外國購買該國出口品的商人的貸款
A.可能以勞動替代資本
B.可能以資本替代勞動
C.其名義成本和實際成本都較低
D.其名義成本和實際成本都較高
最新試題
工作能力考核表分為五個部分,即()。
申請表采用()以上的形式更為合適。
企業(yè)工資方針主要分析()。
工資管理分析可以從以下幾個方面入手()。
實施培訓(xùn)與開發(fā)不僅要考慮到一些關(guān)鍵因素,還要把握一些最基本的操作原則,這些原則同樣是保證培訓(xùn)質(zhì)量的基本要素。它們是()。
調(diào)升較高職務(wù)是()的一種。
人員挑選與錄用工作程序的前三個階段是()。
補充學(xué)能培訓(xùn)是()的一種
培訓(xùn)開發(fā)的評價應(yīng)該從以下幾個方面入手()。
()是運用關(guān)鍵事件方法,對作業(yè)情況進行數(shù)量化分析。