多項選擇題互惠的交換不能實現(xiàn)的主要障礙有（）

A.信息障礙
B.成本障礙
C.體制障礙
D.市場缺陷
E.心理障礙


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1.多項選擇題勞動經濟學家把引起補償性工資差別的非貨幣性因素歸納為（）

A.惡劣的勞動條件與傷害危險
B.職業(yè)的社會聲望與社會評價
C.職業(yè)和收入的穩(wěn)定性
D.勞動的時間長度
E.勞動的數量與質量

2.多項選擇題等成本線反映了企業(yè)實現(xiàn)一定產出水平的成本約束，其斜率（）

A.等于零
B.為正值
C.為負值
D.取決于勞動和資本的相對價格比
E.取決于勞動力需求和供給情況

3.單項選擇題計件工資的適用范圍是（）

A.機械化、自動化程度高的行業(yè)和企業(yè)
B.產品數量和質量不易準確確定的行業(yè)和企業(yè)
C.產品數量和質量能準確計算檢驗的行業(yè)和企業(yè)
D.產品、經營項目較多和生產條件多變的行業(yè)和企業(yè)

4.單項選擇題人力資本投資的補償性工資差別產生的原因是（）

A.勞動數量的增加
B.勞動時間的延長
C.勞動需要特定的知識技能
D.勞動條件的改善

5.單項選擇題在勞動力市場上，有利于實現(xiàn)勞動力資源最優(yōu)分配的做法是（）

A.低生產率的行業(yè)吸納更多的勞動者
B.高生產率的行業(yè)吸納更多的勞動者
C.高生產率的行業(yè)支付更低的工資率
D.低生產率的行業(yè)支付更高的工資率