單項(xiàng)選擇題產(chǎn)品市場(chǎng)賣方壟斷的存在,使社會(huì)就業(yè)和產(chǎn)出的變動(dòng)為()
A.減少,減少
B.減少,增加
C.增加,減少
D.增加,增加
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1.單項(xiàng)選擇題工資率下降時(shí),長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求比短期需求()
A.增加得更少
B.增加得更多
C.減少得更少
D.減少得更多
2.單項(xiàng)選擇題無差異曲線較為陡峭的人更加()
A.偏好收入
B.偏好閑暇
C.沒有偏好
D.不確定
3.單項(xiàng)選擇題個(gè)人預(yù)算約束線的斜率等于()
A.邊際替代率
B.邊際技術(shù)替代率
C.工資率
D.利息率
4.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)資源的稀缺性,是()
A.相對(duì)的
B.絕對(duì)的
C.既不相對(duì)也不絕對(duì)的
D.既相對(duì)也絕對(duì)的
5.單項(xiàng)選擇題甲的閑暇偏好大于乙的閑暇偏好,則兩者的等效用曲線的斜率關(guān)系為()
A.甲大于乙
B.甲小于乙
C.兩者相等
D.無法判定
最新試題
工資管理的基本原則有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
工作能力考核表分為五個(gè)部分,即()。
題型:多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)開發(fā)的評(píng)價(jià)應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手()。
題型:多項(xiàng)選擇題
實(shí)施培訓(xùn)與開發(fā)不僅要考慮到一些關(guān)鍵因素,還要把握一些最基本的操作原則,這些原則同樣是保證培訓(xùn)質(zhì)量的基本要素。它們是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
獎(jiǎng)勵(lì)行為要收到良好的激勵(lì)效果,必須具備()條件。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
錄用經(jīng)費(fèi)預(yù)算包括的經(jīng)費(fèi)有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()是運(yùn)用關(guān)鍵事件方法,對(duì)作業(yè)情況進(jìn)行數(shù)量化分析。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是人力資源規(guī)劃的補(bǔ)充或延續(xù)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
筆試的長(zhǎng)處是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下面敘述中的()是有關(guān)人事考核與人員功能測(cè)評(píng)等方法的聯(lián)系的。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題