問答題信任感對于下屬可產(chǎn)生什么激勵力量?

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3.多項選擇題在考察識別人才時,應(yīng)遵循的原則是()。

A.察言觀行,以行為主的原則
B.歷史與現(xiàn)實相結(jié)合,以現(xiàn)實為主的原則
C.長處與短處都了解,以長處為主的原則
D.賢明與社會關(guān)系相結(jié)合,以賢明為主的原則
E.個別考察與群眾評議相結(jié)合,以群眾評議為主的原則

4.多項選擇題人才的相對性主要表現(xiàn)為()。

A.人才與非人才相對立
B.智力障礙與非智力障礙相對立
C.領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)是相對立
D.杰出人才與重要人才相對立
E.重要人才與一般人才相對立