A.身體健康，無不良嗜好
B.大學(xué)期間計(jì)算機(jī)專業(yè)課成績
C.在某軟件公司堅(jiān)持一年，參與完成某應(yīng)用軟件的編寫
D.文藝部副部長，組織歌詠比賽
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A.薪酬待遇固然重要，但更多的是要注重組織的發(fā)展機(jī)會(huì)
B.要注意這個(gè)組織文化的優(yōu)越性與管理系統(tǒng)的規(guī)范性
C.組織是否擁有合理的制度框架體系
D.三項(xiàng)都對(duì)
A.不卑不亢，冷靜對(duì)待
B.嚼口香糖，保持口氣清新
C.直視對(duì)方，以觀察考官的表情
D.積極提問，爭取主動(dòng)
A.全部
B.一半
C.三分之二
D.邊緣
A.對(duì)不起，我沒有西裝
B.你又沒說一定要穿
C.你不也沒穿嗎
D.對(duì)不起，我確實(shí)沒有穿西裝，但是我盡量選擇了我已有的、適合這個(gè)場合的衣服了
A.握手要有感染力
B.學(xué)會(huì)微笑
C.保持眼神交流
D.表現(xiàn)過于自信
最新試題
在筆試過程中，拿到試卷后錯(cuò)誤的做法是（）。
求職者需要重點(diǎn)關(guān)注的就業(yè)信息有（）。
在《關(guān)于實(shí)施山東省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃的意見》中，對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的幫扶政策有（）。
擇業(yè)觀念的核心是個(gè)人的社會(huì)定位和志向。
個(gè)人求職簡歷中的特點(diǎn)特長內(nèi)容中可以是文體、書法、寫作、釣魚、愛好等。
專業(yè)知識(shí)測試是為了檢驗(yàn)求職者是否具有擔(dān)任某一工作所要求的專業(yè)知識(shí)水平和相關(guān)的實(shí)際能力而設(shè)置的。
面試時(shí)看到面試考官面前的臺(tái)簽上寫有職務(wù)和姓名，只需按照姓氏+職務(wù)來稱呼就可以，如“王經(jīng)理”、“劉科長”，也可以簡稱為“王局”、“劉科”。
面試時(shí)需要給考官呈交個(gè)人簡歷、證件等物品，要雙手奉上，表現(xiàn)出面試者大方得體的舉止禮儀。
應(yīng)聘公務(wù)員、銀行職員應(yīng)穿著（）。
面試時(shí)要以最快的語速陳述自己的觀點(diǎn)，盡量表達(dá)出多的內(nèi)容。