羅斯福兩個(gè)“百日新政”的主要內(nèi)容包括（）

政府補(bǔ)助是對(duì)消費(fèi)者的補(bǔ)貼，而憑單是對(duì)生產(chǎn)者的補(bǔ)貼，通常采取發(fā)放現(xiàn)金的形式。

行政改革的推進(jìn)模式具有單一性。

簡(jiǎn)述中國(guó)人事行政改革的新進(jìn)展。

有效決策目標(biāo)的特征有（）

中國(guó)行政監(jiān)督的主體來(lái)自行政系統(tǒng)內(nèi)部，包括一般監(jiān)督和行政復(fù)議。

屬于行政組織倫理范疇的內(nèi)容有（）

野中郁次朗在區(qū)分顯性知識(shí)和隱性知識(shí)的基礎(chǔ)上，將組織學(xué)習(xí)分為四個(gè)階段，包括（）

試述行政執(zhí)行雙重激勵(lì)模型的內(nèi)容。

1999年，英國(guó)制定新的“地方政府發(fā)”，要求地方政府運(yùn)作堅(jiān)持“3E"原則，”3E“原則是指（）