在我國(guó)公務(wù)員的任職方式中，適用于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職的方式有（）

在行政訴訟中，要遵循“誰(shuí)主張，誰(shuí)舉證”原則。

試述行政績(jī)效評(píng)估制度建設(shè)的基本方向。

領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)變革創(chuàng)新，偏重于大力政方針決策，更關(guān)注事。

簡(jiǎn)述新公共行政的核心觀(guān)點(diǎn)。

在公眾評(píng)估模式中，公眾滿(mǎn)意度被視為第一目標(biāo)。

簡(jiǎn)述法治政府的內(nèi)涵。

羅斯福兩個(gè)“百日新政”的主要內(nèi)容包括（）

行政管理體制改革的核心是精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)和編制。

簡(jiǎn)述有效行政執(zhí)行的條件。