問答題試述人事考評過程中經(jīng)常出現(xiàn)的主要偏差。
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下列不屬于物料處理的主要方式的是()。
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人事職能是指()等一系列的管理活動。
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先下基層鍛煉,表現(xiàn)出才能和政績后獲得提升,先擔任基層主管,然后擔任中層領導乃至高層領導,這種職業(yè)發(fā)展的路徑是()。
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技術環(huán)境對企業(yè)的影響,主要表現(xiàn)在哪幾個方面?()
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企業(yè)是()的經(jīng)濟組織,這是企業(yè)與社會政治組織、行政組織和事業(yè)單位的重要區(qū)別。
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下列關于企業(yè)文化形成過程的表述,錯誤的是()。
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企業(yè)戰(zhàn)略按照層級可以分為公司層、業(yè)務層和職能層三個層級戰(zhàn)略。
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廣義的組織結構,除了包含狹義的組織結構內容外,還包括組織之間的相互關系類型。()
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部門化所依據(jù)的基礎不是單一的,可以先按產(chǎn)品部門化,后按職能部門化。
題型:判斷題
下列經(jīng)濟組織可稱之為企業(yè)的是()。
題型:單項選擇題