多項(xiàng)選擇題管理是指在一定的環(huán)境和條件下，為了達(dá)到組織的目標(biāo)，通過(guò)計(jì)劃（）、創(chuàng)新等職能活動(dòng)來(lái)集合和協(xié)調(diào)組織內(nèi)的人力、物力、財(cái)力、信息、時(shí)間等資源的過(guò)程。

A.組織
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.協(xié)調(diào)
D.控制
E.指揮


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1.多項(xiàng)選擇題根據(jù)麥克萊蘭的需要理論，人們的社會(huì)性需要是指（）

A.生理的需要
B.權(quán)力的需要
C.歸屬的需要
D.成就的需要
E.安全的需要

2.多項(xiàng)選擇題決定管理者管理寬度的因素主要有（）

A.管理者的能力
B.下屬的能力
C.管理任務(wù)的性質(zhì)
D.組織結(jié)構(gòu)
E.授權(quán)

3.多項(xiàng)選擇題宏觀管理中的經(jīng)濟(jì)手段主要包括（）

A.工資
B.價(jià)格
C.稅收
D.信貸
E.獎(jiǎng)金

4.多項(xiàng)選擇題根據(jù)事件的再現(xiàn)或取消、事件的滿意或不滿意這兩類因素的不同組合，把強(qiáng)化的類型劃分為：（）

A.正強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化
C.消除
D.懲罰
E.獎(jiǎng)勵(lì)

5.多項(xiàng)選擇題管理原理是具有普遍指導(dǎo)意義的基本規(guī)律，它的主要特征有（）

A.客觀性
B.穩(wěn)定性
C.概括性
D.系統(tǒng)性
E.經(jīng)濟(jì)性