當代美國著名的政治學家、公共政策的分析的創(chuàng)始人是（）

（）就是立足本地、放眼世界。

諾思認為，一個社會的政治經(jīng)濟組織狀況極為深刻的影響著制度引起的報酬遞增狀況，從而在一定程度上決定著（）的軌跡。

在組織內(nèi)部六個分系統(tǒng)中，較為重要的是（）

法約爾認為，人的管理能力可以通過（）來獲得，可以也應該像技術能力一樣，首先在學校里，然后在車間里得到。

麥格雷戈認為，領導者和被領導者能夠互相信任，（）的作用是至關重要的。

里格斯在1957年發(fā)表了《比較公共行政的模式》，并在1961年發(fā)表了（），他從比較的角度，運用生態(tài)學的理論和方法，研究發(fā)展中國家的行政問題，從而創(chuàng)立了以生態(tài)學方法研究行政管理的新的行政理論體系，使行政生態(tài)學成為一門系統(tǒng)的學科，并在行政學領域發(fā)生重要影響。

在分析融合模型時，里格斯選擇了革命前的（）和古代中國為例，他認為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會的經(jīng)濟結(jié)構是“互惠——重配”結(jié)構。

個人魅力統(tǒng)治是一種以（）的權威。

梅奧發(fā)現(xiàn)，缺勤率和流動率是形成工作（）的一種功能。