單項選擇題麥格雷戈認為，領導者和被領導者能夠互相信任，（）的作用是至關重要的。
A.員工
B.領導者
C.咨詢?nèi)藛T
D.主管人員
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1.單項選擇題梅奧發(fā)現(xiàn)，缺勤率和流動率是形成工作（）的一種功能。
A.“效率”
B.“能動性”
C.“士氣”
D.“團隊”
2.單項選擇題威爾達夫斯基認為預算和政治體制之間的聯(lián)系可謂千絲萬縷。這一事實也意味著：在不觸動政治過程的情況下是不可能對（）做出任何重要的改變的。
A.預算目標
B.預算結果
C.預算過程
D.預算考量
3.單項選擇題領導是通過（）進行協(xié)調的關鍵。
A.命令
B.指揮
C.職位
D.權威
4.單項選擇題衍射模型以美國為例，經(jīng)濟結構表現(xiàn)為（）經(jīng)濟結構。
A.“互惠—重配”
B.“市場—政府”
C.“集市—有限市場”
D.“市場—企業(yè)”
5.單項選擇題福萊特認為，只有（），才能有控制、有權威，而不是靠控制靠權威才能實現(xiàn)協(xié)調。
A.協(xié)調恰當
B.分工明確
C.紀律嚴明
D.獎罰有當
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（）就是立足本地、放眼世界。
題型：單項選擇題
卡斯特認為，組織必須對其成員分派職責，其中（）是一個重要原則。
題型：單項選擇題
在組織內(nèi)部六個分系統(tǒng)中，較為重要的是（）
題型：單項選擇題
將官僚和民主作為一對選擇去考慮，是沃爾多行政教育的（）教學方法。
題型：單項選擇題
政府干預行為的局限性主要表現(xiàn)為公共決策失誤、政府機構工作的低效率、政府的擴張、（）四個方面。
題型：單項選擇題
當代美國著名的政治學家、公共政策的分析的創(chuàng)始人是（）
題型：單項選擇題
威爾達夫斯基認為，層級結構擁有包容性和（）
題型：單項選擇題
威爾達夫斯基認為，預算提案是一種（），因此預算成為互通信息、收取回饋的交流網(wǎng)絡。
題型：單項選擇題
在分析融合模型時，里格斯選擇了革命前的（）和古代中國為例，他認為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會的經(jīng)濟結構是“互惠——重配”結構。
題型：單項選擇題
政府部門或者是私人企業(yè)，通常都要不時地重新檢查預定的目標、組織的結構；要改善該單位、該部門和周圍環(huán)境的關系；要重新認識對組織成員、對服務對象的責任，是指（）
題型：單項選擇題