A.科學(xué)方式
B.實證方式
C.行為方式
D.經(jīng)驗方式
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A.單一的直線指揮
B.多重的直線指揮
C.交叉的網(wǎng)格指揮
D.雙向的線性指揮
A.勞動分工原則
B.權(quán)力與責(zé)任原則
C.等級制度原則
D.人員團結(jié)原則
A.財政經(jīng)費
B.辦公機構(gòu)
C.規(guī)章制度
D.檔案機構(gòu)
A.組織的文化
B.組織的人員
C.組織的管理
D.組織的目的
A.行政學(xué)的先驅(qū)
B.科學(xué)管理之父
C.一般行政管理理論家
D.公共行政學(xué)的元老
最新試題
林德布洛姆認(rèn)為綱要式方法實際上就是()
法約爾認(rèn)為,人的管理能力可以通過()來獲得,可以也應(yīng)該像技術(shù)能力一樣,首先在學(xué)校里,然后在車間里得到。
在林德布洛姆看來,()實際上是一種互動的政策制定方法和分析方法。
威爾達(dá)夫斯基認(rèn)為,預(yù)算提案是一種(),因此預(yù)算成為互通信息、收取回饋的交流網(wǎng)絡(luò)。
凱登認(rèn)為,改革的關(guān)鍵是說服掌握政府機器的()
西蒙在1978年榮獲最高獎,獲獎的名稱是(),主要是表彰他對經(jīng)濟決策研究所作的貢獻。
當(dāng)代美國著名的政治學(xué)家、公共政策的分析的創(chuàng)始人是()
里格斯將從農(nóng)業(yè)社會到工業(yè)社會稱為()社會。
政府部門或者是私人企業(yè),通常都要不時地重新檢查預(yù)定的目標(biāo)、組織的結(jié)構(gòu);要改善該單位、該部門和周圍環(huán)境的關(guān)系;要重新認(rèn)識對組織成員、對服務(wù)對象的責(zé)任,是指()
輿論監(jiān)督的內(nèi)容包括公共輿論監(jiān)督應(yīng)具有社會權(quán)威性;公共輿論監(jiān)督應(yīng)具有相對獨立性;公共輿論監(jiān)督應(yīng)具有高度的有效性和()