A.價(jià)格系統(tǒng)
B.等級(jí)系統(tǒng)
C.多元系統(tǒng)
D.討價(jià)還價(jià)系統(tǒng)
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A.激勵(lì)控制和政府控制
B.選舉控制和政府控制
C.選舉控制和企業(yè)控制
D.激勵(lì)控制和企業(yè)控制
A.效益和人員組成
B.效率和人員組成
C.效率和官僚體制
D.效益和官僚體制
A.預(yù)測(cè)
B.戰(zhàn)略
C.目標(biāo)
D.財(cái)政
A.理想主義、經(jīng)驗(yàn)主義和實(shí)證主義
B.理想主義、功利主義和實(shí)證主義
C.經(jīng)驗(yàn)主義、現(xiàn)實(shí)主義和理想主義
D.現(xiàn)實(shí)主義、功利主義和實(shí)證主義
A.目標(biāo)、行動(dòng)和審查
B.目標(biāo)、計(jì)劃和審查
C.決策、計(jì)劃和控制
D.決策、控制和審查
最新試題
古立克提出了一系列著名理論，在學(xué)術(shù)和行政部門的杰出貢獻(xiàn)證明了他被譽(yù)為（）是當(dāng)之無(wú)愧的。
林德布洛姆認(rèn)為綱要式方法實(shí)際上就是（）
埃佐尼認(rèn)為，理性模式和漸進(jìn)模式都不是純粹的模式，他把這兩種模式結(jié)合起來(lái)并創(chuàng)造出他的（）
麥格雷戈認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)地位的四個(gè)方面主要表現(xiàn)在：（1）領(lǐng)導(dǎo)人的屬性；（2）被領(lǐng)導(dǎo)人的態(tài)度；（3）需要和其它的個(gè)人屬性；（4）（）。
在組織內(nèi)部六個(gè)分系統(tǒng)中，較為重要的是（）
法約爾認(rèn)為，人的管理能力可以通過(guò)（）來(lái)獲得，可以也應(yīng)該像技術(shù)能力一樣，首先在學(xué)校里，然后在車間里得到。
美國(guó)系統(tǒng)管理學(xué)派的代表人物是（）
當(dāng)代美國(guó)著名的政治學(xué)家、公共政策的分析的創(chuàng)始人是（）
總的來(lái)說(shuō)，沃爾多對(duì)古典學(xué)派的評(píng)價(jià)是（）
梅奧發(fā)現(xiàn)，缺勤率和流動(dòng)率是形成工作（）的一種功能。