A.損失概率是指損失發(fā)生的可能性
B.損失概率是指損失發(fā)生的程度
C.損失概率是指收益發(fā)生的可能性
D.損失概率是指損失的不確定性
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A.人的過失
B.意外事故
C.社會環(huán)境
D.不安全行為
A.所采取措施的性質(zhì)不同
B.執(zhí)行時間不同
C.執(zhí)行人員不同
D.目的不同
A.損失抑制
B.風(fēng)險降低
C.風(fēng)險避免
D.風(fēng)險保留
A.隔離風(fēng)險
B.風(fēng)險避免
C.損失預(yù)防
D.損失抑制
A.隔離風(fēng)險
B.風(fēng)險避免
C.損失預(yù)防
D.損失抑制
最新試題
風(fēng)險管理組織的一般結(jié)構(gòu)包括()。
不安全行為的成因的管理因素包括()。
企業(yè)特有屬性包括()。
下列屬于動態(tài)風(fēng)險的有()。
企業(yè)的風(fēng)險管理者從風(fēng)險管理角度出發(fā),對企業(yè)人身風(fēng)險進行管理,其產(chǎn)生的效果與影響,已超出風(fēng)險管理本身的意義,它在發(fā)揮安全保障作用之外,還起到以下作用()。
不安全行為的成因的心理因素包括()。
在下述哪些情況下,公司將購買保險()。
提高人員素質(zhì)是減少風(fēng)險和風(fēng)險因素的主要途徑。要通過對全體員工進行(),達到提高人員素質(zhì)之目的。
當(dāng)重要數(shù)據(jù)丟失時,風(fēng)險管理人員必須依靠()來重新得到數(shù)據(jù)的內(nèi)容。
財務(wù)型手段通常有()。