A.以提高行政人員素質(zhì)為中心
B.以轉(zhuǎn)變行政職能為中心
C.以減少行政機構(gòu)數(shù)量為重點
D.以節(jié)省行政成本為目標
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A.從金字塔式結(jié)構(gòu)趨向扁平化結(jié)構(gòu)
B.從分權(quán)式結(jié)構(gòu)趨向集權(quán)式結(jié)構(gòu)
C.從扁平化結(jié)構(gòu)趨向金字塔式結(jié)構(gòu)
D.從整體式結(jié)構(gòu)趨向碎片化結(jié)構(gòu)
A.法制局
B.辦公廳
C.統(tǒng)計局
D.審計署
A.縣委書記負責(zé)制
B.縣委會負責(zé)制
C.縣長負責(zé)制
D.縣人大常委會負責(zé)制
A.以行政過程為中心
B.以效益為中心
C.以效率為中心
D.以行政行為為中心
A.以精簡機構(gòu),優(yōu)化流程為中心
B.以人員分流,公務(wù)員隊伍建設(shè)為中心
C.以轉(zhuǎn)變政府職能為中心
D.以經(jīng)濟建設(shè)為中心
最新試題
衡量和糾正組織活動的偏差,使實踐活動與組織目標相一致的過程是指()。
20世紀50年代,組織有效性的評價主要是針對()
組織發(fā)展的局限性有()
通常所講的臨時性組織結(jié)構(gòu)除了項目小組外另一種是()。
組織學(xué)習(xí)與組織發(fā)展的區(qū)別主要體現(xiàn)在()。
M型組織結(jié)構(gòu)的特點包括()。
現(xiàn)代組織理論認為,組織改革是必要的和可行的,而這種觀點是以如下關(guān)于組織改革的前提或基本假定為根據(jù)。
社會正義觀的核心觀點是()。
下列屬于組織發(fā)展的成功條件有()
在組織發(fā)展的管理類型中,對人關(guān)心較高而對生產(chǎn)關(guān)心較低的是()