單項選擇題下列情況中哪一種情況的分權(quán)程度最高（）。
A.在根本不需要決策審批決策的情況下
B.在作出決策以后，還必須呈報上級領導審批的情況下
C.如果在作出決策前，必須請示上級
D.事無巨細必須請示
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4.多項選擇題計劃勞動力需求超過供給的解決辦法有（）。
A.尋找新的員工招聘來源
B.增加對求職者的吸引強度
C.老工人提前退休
D.增加臨時性員工
5.多項選擇題應征者的外部來源有（）。
A.招聘廣告
B.獵頭公司
C.校園招聘
D.臨時性雇員
最新試題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是（）
題型：多項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處？（）
題型：單項選擇題
獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）
題型：多項選擇題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題