問答題在組織的成長過程中要經(jīng)歷哪些階段?
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1.多項選擇題計劃勞動力需求超過供給的解決辦法有()。
A.尋找新的員工招聘來源
B.增加對求職者的吸引強度
C.老工人提前退休
D.增加臨時性員工
2.多項選擇題應(yīng)征者的外部來源有()。
A.招聘廣告
B.獵頭公司
C.校園招聘
D.臨時性雇員
3.判斷題績效考評幾乎沒有什么負向作用。
5.判斷題績效考評就是上司對下屬的評價。
最新試題
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()
題型:單項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
題型:判斷題
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
題型:單項選擇題
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因為()
題型:多項選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
題型:多項選擇題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)()
題型:多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
管理學(xué)上的雙子星座是()
題型:多項選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
題型:多項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
題型:單項選擇題