多項選擇題計劃勞動力需求超過供給的解決辦法有（）。
A.尋找新的員工招聘來源
B.增加對求職者的吸引強度
C.老工人提前退休
D.增加臨時性員工
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你可能感興趣的試題
1.多項選擇題應征者的外部來源有（）。
A.招聘廣告
B.獵頭公司
C.校園招聘
D.臨時性雇員
2.判斷題績效考評幾乎沒有什么負向作用。
4.判斷題績效考評就是上司對下屬的評價。
最新試題
如果按照計劃的明確性標準分類，“銷售部經理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
題型：單項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題
企業(yè)內部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處？（）
題型：單項選擇題
某領導人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項選擇題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項選擇題
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
題型：單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題