A、認(rèn)識(shí)、形成和解決問題
B、解釋解決問題的辦法
C、從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)
D、從實(shí)踐中學(xué)習(xí)
E、智能分析
广告位招租 联系QQ:5245112(WX同号)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、微機(jī)時(shí)代
B、大型主機(jī)時(shí)代
C、網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代
D、智能化時(shí)代
E、分布式處理時(shí)代
A、系統(tǒng)分析
B、系統(tǒng)設(shè)計(jì)
C、數(shù)據(jù)挖掘
D、在線分析處理
E、系統(tǒng)實(shí)施
A、系統(tǒng)分析
B、系統(tǒng)計(jì)劃
C、系統(tǒng)設(shè)計(jì)
D、系統(tǒng)實(shí)施
E、系統(tǒng)評(píng)價(jià)
A、價(jià)值管理系統(tǒng)
B、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)
C、物流管理系統(tǒng)
D、供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)
A、高級(jí)管理
B、部門經(jīng)理
C、專業(yè)人員
D、監(jiān)控人員
最新試題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來的效益。