A、合理合法的權(quán)力
B、神授權(quán)力
C、傳統(tǒng)權(quán)力
D、專家權(quán)力
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A、勞動分工
B、按照規(guī)章制度辦事
C、等級原則
D、選舉行政人員
A、職權(quán)
B、知識與經(jīng)驗(yàn)
C、工人對管理層的尊敬
D、工人受工資刺激
A、通過價值要素判斷
B、通過決策者的滿意程度判斷
C、通過事實(shí)要素判斷
D、通過員工滿意程度判斷
A、教皇是神之子
B、經(jīng)過嚴(yán)格培養(yǎng)和挑選,教皇能力超強(qiáng)
C、天主教事務(wù)簡單
D、紅衣主教能力很強(qiáng)
A、問題解決型團(tuán)隊(duì)
B、自我管理型團(tuán)隊(duì)
C、跨功能型團(tuán)隊(duì)
D、應(yīng)急團(tuán)隊(duì)
最新試題
下面不屬于管理道德類型的是()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是()
下列選項(xiàng)中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()