多項選擇題根據(jù)激勵對象的不同方面,可以將激勵分為()

A.激勵的內(nèi)容理論
B.激勵的過程理論
C.激勵的結(jié)果理論
D.激勵的強化理論


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2.單項選擇題張麗今年26歲,是某電腦公司市場開發(fā)部經(jīng)理,思路敏銳,干勁十足,不久前剛獲得某名牌大學(xué)碩士學(xué)位,目前工作待遇相當(dāng)高,假如你是張的主管,你認(rèn)為以下哪一種激勵方式最能增加她的工作績效()

A.采取以個人工作績效為考核依據(jù)的獎勵制度
B.減少對她的監(jiān)督,使她有更多的決策和行動自由
C.對她的成績給予公開表揚
D.提高她的地位象征,如更豪華的辦公室,專用秘書等

3.單項選擇題時下一些青年白領(lǐng)員工雖然有高報酬、好前景卻頻繁跳槽,原因主要是()

A.追求更高的報酬
B.尋找更好的工作伙伴
C.尋找更適合自己發(fā)展,實現(xiàn)夢想的位置
D.尋找更佳的工作環(huán)境

4.單項選擇題馬克思雖然生活十分貧困,但仍然堅持完成《資本論》的創(chuàng)作,這主要是出于其()

A.生理需要
B.自尊需要
C.情感需要
D.自我實現(xiàn)需要

5.單項選擇題要想調(diào)動員工的積極性,最好應(yīng)從哪方面開始做起()

A.領(lǐng)導(dǎo)以身作則,影響帶動員工
B.多組織各項活動,促進交流,增強凝聚力
C.研究和關(guān)系員工的需要,力求使員工對企業(yè)產(chǎn)生責(zé)任感
D.獎懲分明