單項選擇題時下一些青年白領員工雖然有高報酬、好前景卻頻繁跳槽，原因主要是（）

A.追求更高的報酬
B.尋找更好的工作伙伴
C.尋找更適合自己發(fā)展，實現夢想的位置
D.尋找更佳的工作環(huán)境


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1.單項選擇題馬克思雖然生活十分貧困，但仍然堅持完成《資本論》的創(chuàng)作，這主要是出于其（）

A.生理需要
B.自尊需要
C.情感需要
D.自我實現需要

2.單項選擇題要想調動員工的積極性，最好應從哪方面開始做起（）

A.領導以身作則，影響帶動員工
B.多組織各項活動，促進交流，增強凝聚力
C.研究和關系員工的需要，力求使員工對企業(yè)產生責任感
D.獎懲分明

3.單項選擇題雙因素理論最適用于分析（）的需要。

A.工人階級
B.知識階層
C.領導階層
D.以上都不是

4.單項選擇題中國企業(yè)引入獎金機制的目的是發(fā)揮獎金的激勵作用，但到目前為止，許多企業(yè)的獎金已經成為工資的一部分，獎金變成了保健因素。這說明（）

A.雙因素理論在中國不怎么適用
B.保健和激勵因素的具體內容在不同國家是不一樣的
C.防止激勵因素向保健因素轉化是管理者的重要責任
D.將獎金設計成為激勵因素本身就是錯誤的

5.單項選擇題下面哪種理論不屬于激勵理論（）

A.雙因素理論
B.權變理論
C.需求層次理論
D.期望值理論