單項(xiàng)選擇題張麗今年26歲,是某電腦公司市場(chǎng)開發(fā)部經(jīng)理,思路敏銳,干勁十足,不久前剛獲得某名牌大學(xué)碩士學(xué)位,目前工作待遇相當(dāng)高,假如你是張的主管,你認(rèn)為以下哪一種激勵(lì)方式最能增加她的工作績效()

A.采取以個(gè)人工作績效為考核依據(jù)的獎(jiǎng)勵(lì)制度
B.減少對(duì)她的監(jiān)督,使她有更多的決策和行動(dòng)自由
C.對(duì)她的成績給予公開表揚(yáng)
D.提高她的地位象征,如更豪華的辦公室,專用秘書等


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1.單項(xiàng)選擇題時(shí)下一些青年白領(lǐng)員工雖然有高報(bào)酬、好前景卻頻繁跳槽,原因主要是()

A.追求更高的報(bào)酬
B.尋找更好的工作伙伴
C.尋找更適合自己發(fā)展,實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的位置
D.尋找更佳的工作環(huán)境

2.單項(xiàng)選擇題馬克思雖然生活十分貧困,但仍然堅(jiān)持完成《資本論》的創(chuàng)作,這主要是出于其()

A.生理需要
B.自尊需要
C.情感需要
D.自我實(shí)現(xiàn)需要

3.單項(xiàng)選擇題要想調(diào)動(dòng)員工的積極性,最好應(yīng)從哪方面開始做起()

A.領(lǐng)導(dǎo)以身作則,影響帶動(dòng)員工
B.多組織各項(xiàng)活動(dòng),促進(jìn)交流,增強(qiáng)凝聚力
C.研究和關(guān)系員工的需要,力求使員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生責(zé)任感
D.獎(jiǎng)懲分明

4.單項(xiàng)選擇題雙因素理論最適用于分析()的需要。

A.工人階級(jí)
B.知識(shí)階層
C.領(lǐng)導(dǎo)階層
D.以上都不是

5.單項(xiàng)選擇題中國企業(yè)引入獎(jiǎng)金機(jī)制的目的是發(fā)揮獎(jiǎng)金的激勵(lì)作用,但到目前為止,許多企業(yè)的獎(jiǎng)金已經(jīng)成為工資的一部分,獎(jiǎng)金變成了保健因素。這說明()

A.雙因素理論在中國不怎么適用
B.保健和激勵(lì)因素的具體內(nèi)容在不同國家是不一樣的
C.防止激勵(lì)因素向保健因素轉(zhuǎn)化是管理者的重要責(zé)任
D.將獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)成為激勵(lì)因素本身就是錯(cuò)誤的