多項選擇題領導微觀效能主要包括()
A.決策效能
B.用人效能
C.辦事效能
D.組織的整體貢獻效能
E.時間效能
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1.多項選擇題對領導效能進行定量分析主要是提高對其()的研究。
A.歷史性
B.社會性
C.科學性
D.操作性
E.政治性
2.單項選擇題領導效能測評與測評對象的關系,就是()的關系。
A.反映與被反映
B.反應與被反應
C.主觀與客觀
D.主體與客體
3.單項選擇題結構理論認為,領導效能取決于()
A.領導者特性
B.組織特性
C.群體特性
D.領導活動特性
4.單項選擇題()是取得領導效能的前提,是領導效能的中心線。
A.領導效果
B.領導目標
C.領導效益
D.領導效能
最新試題
()是領導用人成敗的關鍵。
題型:單項選擇題
所有政治主體都可以成為政治責任的主體。但在傳統(tǒng)官僚政治下,封建官僚機構通常無政治責任。
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()是領導的首要職責。
題型:填空題
理解授權過程是有效授權的前提。
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行政領導行政責任是一種管理責任。
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實現(xiàn)行政管理法制化和民主化的重要保證是()
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為什么說領導者協(xié)調藝術的高低,同樣是衡量一個領導者是否合格的重要指標之一。
題型:問答題
試論述奧爾德佛的ERG理論。
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沒有義務的行政,沒有責任保障的行政必然造成對依法行政的否定。
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簡述授權留責與監(jiān)督控制相統(tǒng)一的原則。
題型:問答題